Selbstorganisierung fördern
Das Job-Wachstum während des zurückliegenden Jahrzehnts bedeutete vor allem einen Zuwachs an flexiblen, überwiegend prekären Beschäftigungsverhältnissen.
Das Job-Wachstum während des zurückliegenden Jahrzehnts bedeutete vor allem einen Zuwachs an flexiblen, überwiegend prekären Beschäftigungsverhältnissen.
Bisher ist es den deutschen Gewerkschaften kaum gelungen, in den seit den 1990erJahre boomenden Callcentern Fuß zu fassen.
Oft sind die Läden, in denen Betriebsräte Mitbestimmungsrechte wahrnehmen können, die ersten, die die Öffnungszeiten ausdehnen. Betriebsräte, die dies verhindern, müssen unterstützt werden.
Die Wucht der Veränderungen wirft massenhaft Menschen aus ihren alten Formen von Lebensführung, Handlungsweisen und Habitus und wird doch meist als individuelles Schicksal erlebt.
Das solidarischen Bürgergeld (SBG)soll ein soziokulturelles Existenzminimum für alle sichern. Was bringen solche Modelle?
Die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine anerkannte Rolle als Garant des sozialen Friedens spielten, scheinen vorbei zu sein.
Dass sich Unternehmen anpassen, Produktionsketten verändern und neue Märkte erschließen, ist nicht neu. Neu sind im Kontext der Globalisierung die Schnelligkeit und das Ausmaß des Wandels.
Der Paragraph 40 des deutschen Kreditwesengesetzes (KWG) schreibt vor, daß nur öffentlich-rechtliche Institutionen oder solche, die sich am Gemeinwohl orientieren, den Namen "Sparkasse" führen dür
Die Deutsche Post AG verliert Ende 2007 ihr Brieftransport-Monopol Doch schon jetzt konkurrieren bundesweit mehr als 30 private Kurierfirmen mit ihr. Zum Niedergang der Post beigetragen hat - wie das
Das Phänomen nichtexistenzsichernder Niedriglöhne trotz Vollzeitarbeit ist nicht isoliert zu erörtern. In der heutigen Arbeitsgesellschaft bestimmen der Zugang des Individuums zu bezahlter Lohnarbe